الدكتور حمد عامر العجمي. أثر الرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي بوجود الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط: (دراسة ميدانية على المصارف التجارية الكويتية). Journal of Educational and Human Sciences, [S. l.], n. 3, p. 162–183, 2020. DOI: 10.33193/JEAHS.3.2020.158. Disponível em: http://www.jeahs.com/index.php/jeahs/article/view/158. Acesso em: 28 يوليو. 2026.