د. فياض بن أحمد العنزي. تأثير تبادل المعلومات والاتصال بين الإدارة والموظفين على الرضا الوظيفي في ظل الازمات: (دراسة ميدانية في ظل جائحة كورونا COVID-19 كنموذج في المملكة العربية السعودية). Journal of Educational and Human Sciences, n. 20, p. 73-86, 22 2023.