د. فياض بن أحمد العنزي. تأثير تبادل المعلومات والاتصال بين الإدارة والموظفين على الرضا الوظيفي في ظل الازمات: (دراسة ميدانية في ظل جائحة كورونا COVID-19 كنموذج في المملكة العربية السعودية). JEAHS [انترنت]. 22 فبراير، 2023 [وثق 1 أغسطس، 2026];(20):73-86. موجود في: https://www.jeahs.com/index.php/jeahs/article/view/322