د. فياض بن أحمد العنزي. تأثير تبادل المعلومات والاتصال بين الإدارة والموظفين على الرضا الوظيفي في ظل الازمات: (دراسة ميدانية في ظل جائحة كورونا COVID-19 كنموذج في المملكة العربية السعودية). JEAHS [انترنت]. 22 فبراير، 2023 [وثق 13 يونيو، 2026];(20):73-6. موجود في: https://www.jeahs.com/index.php/jeahs/article/view/322