Positive Psychological Resources Among Teachers of Primary School
Abstract
The current study aims at illustrating the positive psychological resources among primary school teachers. In addition, it aims at identifying statistically significant differences in the positive psychological resources of primary school teachers according to the gender variable (males, females). The research sample consists of 300 teachers, 150 male and 150 female, of primary school affiliated with the Nasiriyah Education Department in the General Directorate of Dhi Qar Education (2022-2023)/ the morning study. The research sample is selected in a stratified random manner. For its empirical analysis, The study adopts Alawi`s (2022) scale for positive psychological resource as its analytic model. It consists of 32 paragraphs. The positive resources scale in the current research consists, in its final form, of four resources: self-efficacy, hope, resilience, and optimism. Each resource consists of eight paragraphs. Each paragraph has five alternatives that are given measures (1,2,3,4,5). Therefore, the highest score a respondent receives for each component is 40, and the lowest is 8. Accordingly, the theoretical average for each component is 24 scores. The study uses statistical methods that are calculated by the use of the computer program (SPSS), which are: Kai-square test, the second test for one sample, the second T-Test for two independent samples, Pearson correlation coefficient, Cronbach`s- alpha for internal consistency, analysis Simple regression. The most prominent results are: male and female primary school teachers have a high balance of positive psychological resources. The resource of hope is ranked first, then the resource of optimism, then the resource of self-efficacy, then resilience. Gender does not appear to have an effect on the resources of self-efficacy and hope, while the resource of resilience appears in favor of females, and the resource of optimism appears in favor of males.
References
2. الإمارة، سعد شريف. (2002). الضغوط النفسية والتعامل معها، مقالة من مجلة النبأ، ع 63، لبنان بيروت.
3. جاد, الشيماء بدر عامر. (2022). العلاقة بين الاحتراق المهني ورأس المال النفسي لدى الأطباء في ضوء بعض المتغيرات البيئية تصور مقترح لبعض نتائج رأس المال النفسي في ظل تحديات أزمة کورونا, المجلة المصرية لدراسات النفسية (32),ع(114).
4. الجنابي, عبد الرزاق شنين و الاسدي, نعمة عبد الصمد. (2020). أخلاقيات المهنة مفاهيم –تطبيقات –ط1- دار الضياء للطباعة - النجف الأشرف, العراق.
5. الجنابي, عبد الرزاق شنين. (2020). مدى تحقيق الأستاذ الجامعي لمهامه في ظل الوضع المعاصر بحسب وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس, مجلة وميض الفكر لبحوث.
6. الحراحشة، محمد عبود. (2017). السمات الشخصية لدى مديري مدارس التربية والتعليم للواء قصبة محافظة المفرق في الأردن وعلاقتها بالروح المعنوية للمعلمين. مجلة دراسات العلوم التربوية الجامعة الأردنية، 44 (3).
7. الحملاوي, منال منصور علي. (2019). أساليب مواجهة الضغوط كمتغير وسيط بين رأس المال النفسي والرفاه النفسي للمعلمين, دراسات نفسية ,ع(2),م (29).
8. داود، عزيز حنا، وعبد الرحمن، حسين (1990): مناهج البحث التربوي، كلية التربية (ابن رشد)، جامعة بغداد.
9. الزويني، ابتسام صاحب موسى وحميد، رائدة حسين واخرون. (2016). علم النفس الإيجابي "نشأته، أهدافه، تطبيقاته", ط .1 دار صفاء للنشر والتوزيع عمان، الأردن.
10. سالم, رمضان عاشور حسين. (2021). بناء نموذج للعلاقات السببية بين أبعاد كل من رأس المال النفسي ومستوى الطموح والتدفق النفسي وراحة البال لدى عينة من طلبة الجامعة, مجلة البحث العلمي في التربية م( 22),ع (7).
11. الشويات, ألاء محمد والشرعة, حسين سالم. (2021). مساهمة عناصر رأس المال النفسي وقوة الأنا في التنبؤ بالضغط النفسي لدى أمهات الأطفال ذوي اضطراب طيف التوحد في الأردن, (عدد خاص)، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية/ الأبحاث, م (12) , ع (34) .
12. عارف، محمد. (2018). نموذج مقترح لقياس مدى تأثير رأس المال النفسي على إدارة المواهب البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات الأسمدة والكيماويات في مصر, مجلة البحوث المالية و التجارية ، كلية التجارة, جامعة بور سعيد، ع (3).
13. عبد العزيز, محمود. (2022). الإسهام النسبي لرأس المال النفسي والذكاء الوجداني في التنبؤ بالازدهار النفسي لدى عينة من الشباب الجامعي, مجلة كلية التربية- جامعة عين شمس, ع (46) ج (1).
14. علوي, سجود جبار جاسم. (2022). رأس المال النفسي وعلاقته بالأبداع الانفعالي لدى معلمات رياض الاطفال,(رسالة ماجستير غير منشورة) ,كلية التربية للبنات, جامعة بغداد.
15. العيسوي, عبد الرحمن محمد (1985): القياس والتجريب في علم النفس والتربية, مصر، دار المعرفة للنشر والتوزيع.
16. الكرداوي، مصطفى محمد. (2013). أثر الإنطمار الوظيفي في العلاقة بين رأس المال النفسي ومستوى الشعور بالاحتقان التنظيمي لدى العاملين بالقطاع الحكومي في محافظة الدقهلية، مجلة الإدارة العامة.
17. محمد ,علا, عبد الرحمن علي. (2021). راس المال النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي الاحتراق النفسي لدى المعلمات بالروضة (في ضوء بعض المتغيرات), مجلة دراسات في الطفولة والتربية, جامعة اسيوط, ع (16).
18. معمرية, بشير. (2013). تقنين قائمة السعادة الحقيقة على عينات من البيئة الجزائرية, مجلة شبكة العلوم النفسية العربية, ع (32).
19. Luthans, B. C., Luthans, K. W., & Jensen, S. M. (2012):. The impact of business school students’ psychological capital on academic performance. Journal of Education for Business, 87(5),
20. Luthans, et al.,(2008) "Psychological capital development: Toward a micro intervention", Journal of Organizational Behavior, Vol.27, No. 3, p. 389.
21. Luthans, F. et al, (2007): Psychological Capital: Developing The Human Competitive Edge, Oxford, UK: Oxford University Press.
22. Luthans, Fred, Avey, James B., Avolio, Bruce J. & Peterson, Suzanne J.( 2010) "The Development and Resulting Performance Impact of Positive Psychological Capital" Human Resource Development Quarterty, Vol.21, No1,a Community College.
